گزینش؛ چشم و گوش سازمان/ تقوا، تعهد و اخلاص ارکان اصلی انتخاب نیرو در جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی

به گزارش آذرنگارنده به نقل از روابط عمومی سازمان جهادکشاورزی:

حجت‌الاسلام والمسلمین مجید نجفی، مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی، در جلسه معارفه سرپرست جدید مدیریت گزینش سازمان، بر اهمیت گزینش صحیح در سلامت و تعالی سازمان تأکید کرد و معیارهای اصلی این فرآیند را تشریح نمود.

وی سلامت سازمان را منوط به گزینش عالمانه و پرهیز از سلیقه‌گرایی دانست و اظهار داشت: تقوا، تعهد و اخلاص، ارکان اصلی در فرآیند گزینش افراد است. حوزه گزینش به عنوان «چشم بینا و گوش شنوای سازمان» نقشی حیاتی در تصمیم‌گیری‌های آینده سازمان و میزان بهره‌وری آن ایفا می‌کند.

حجت‌الاسلام والمسلمین نجفی، گزینش را فراتر از مرحله جذب اولیه دانست و بر لزوم نظارت مستمر بر عملکرد نیروها تأکید کرد. وی بهره‌وری و رشد سازمان را مرهون به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص، متعهد و باانگیزه دانست و خاطرنشان کرد: «حفظ آبروی مؤمن» در فرآیند گزینش، خط قرمزی است که باید با نهایت دقت، امانت‌داری و رعایت حرمت افراد مد نظر قرار گیرد.

مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه با تأکید بر لزوم نگاه منصفانه، عادلانه و مبتنی بر ضوابط در گزینش، بیان کرد: از نگاه سلیقه‌ای و اعمال حب و بغض‌های شخصی باید به جد پرهیز شود. وی با استناد به تأکیدات رهبران انقلاب، اخلاص، تقوا و تخصص را لوازم اصلی گزینش مدیران و کارکنان برشمرد و ابراز امیدواری کرد با حاکم شدن روح تقوا، شفافیت و عدالت، سرمایه انسانی سازمان بیش از پیش توانمند و کارآمد گردد.

در پایان این جلسه، از زحمات رضا صدقی، مسئول سابق گزینش، تقدیر و اکبر رنجگران به عنوان سرپرست جدید مدیریت گزینش سازمان جهاد کشاورزی استان معرفی و برای وی آرزوی موفقیت شد.